¿Cómo se calcula la CTS y las vacaciones truncas?

Respuesta

La liquidación con o sin vacaciones truncas solamente se diferencia en la sumatoria de una remuneración por cada año que el trabajador no gozó de sus vacaciones efectivas.

Explicación

1. Calculo de  la Compensación por Tiempo de Servicios – CTS

No se puede tomar como base de cálculo  la última remuneración,  porque depende si en su institución la CTS es  otorgada de acuerdo con el Art. 54º inc. c) Decreto Legislativo Nº 276-Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, o  si la CTS se aplica de acuerdo al  Acta de Trato Directo, veamos<.

En el primer caso se aplica así::

Para tiempo de servicios menores a 20 años =  50% de la Remuneración Principal – RP (Básica + Reunificada)  por Año de Servicio.

Para tiempo de servicios mayores a 20 años =  100% de la Remuneración Principal- RP

Se otorga:

50% RP           X          1 año    =    (1)

50% RP           :           12 meses         X          7meses            =          (2)

CTS A OTORGAR         =          1 + 2

En el segundo caso ( acta de trato directo) se deberá identificar el monto base,  con un máximo de tiempo de servicios de 30 años.

Se otorga:

CTS ACTA TRATO DIRECTO    X          1 año    =          (1)

CTS ACTA TRATO DIRECTO    :           12        X          7meses                        =          (2)

CTS A OTORGAR         =          1 + 2

2. Calculo de  las Vacaciones Truncas

Se toma como base de cálculo,   la última remuneración

(Art. 104º  Decreto Supremo Nº 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público)

El goce vacacional se computa después de cumplir el 1er. año de servicios (12 meses) Entonces solo se otorgará por los 07 meses del año 2008

Se otorga:

(Por  dozavas partes a los 07 meses trabajados – enero a julio 2008)

REMUNERACION         :           12        X          7meses                        =          TOTAL VACACIONES TRUNCAS.

(Ej.  si la remuneración es 1500)    :   12     X          125  =                            =           S/. 875.00

Vacaciones Truncas a pagar =  a  S/. 875.00

Base Legal

Art. 54 del DL 276.

Arts. 102 al 104 del DS 005-90-PCM.

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